Сдружение „Академия Миротворци“ вече осем години прилага успешно иновативен модел за ненасилствено разрешаване на конфликти в образователната система. Гражданската организация провежда специализирани обучения и създава образователни ресурси за прилагане на медиацията в образованието, като разработената авторска методология е приложима на всички образователни етапи – детска градина, училище и университет. Методологията е одобрена от МОН, съобразена е със Закона за медиацията и Закона за предучилищно и училищното образование.
Проектът „Академия Миротворци“ за създаване на центрове по медиация в четири варненски училища е дело на едноименната организация и е подкрепен от Vivacom Регионален грант 2025 година. За треньори по училищна медиация бяха обучени нови 20 ученици от 8-и до 12-и клас и четирима педагогически специалисти, а в четири варненски училища* бяха създадени центрове по медиация. Официалното им откриване е предвидено за 12 и 13 ноември 2025 година. Така начинанието за образование без агресия има потенциала да достигне до близо 4 700 ученици, над 8 000 родители и 240 педагогически специалисти от училищата, участващи в инициативата. Освен сертифициращите обучения, сдружението разработи „Видео дневникът на един медиатор“ – серия от видеа, които предстои да бъдат публикувани във Фейсбук и Инстаграм профилите на организацията. В тях младежите споделят как са преминали през обучението, какви умения са придобили, как се променя комуникацията в училище и как се гради нова училищна култура.
Разговаряме с Венета Иванова, психотерапевт, семеен медиатор, обучител по медиация и основател на „Академия Миротворци“.
- Какво чухте от хората, с които работихте?
Чухме, че промяната е възможна. Децата ни показаха, че имат идеи, които често са по-смели и по-креативни от нашите. Родители и учители споделяха, че именно такива проекти им връщат надеждата, че училището може да бъде не само място за знание, но и за човещина.
- Научихте ли нещо ново от изпълнението на Вашия проект и/или от участието си в акселераторската програма на Vivacom Регионален грант?
Открихме, че промяната прилича повече на засаждане на семена, отколкото на буря – тя расте бавно, с малки, но последователни стъпки. Всекидневните ни действия, дори най-незабележимите, трупат доверие и сътрудничество. От акселераторската програма взехме умението да „отстъпим крачка назад“ и да не изпускаме от поглед не само това, върху което работим днес, но и цялата картина.
- Как според вас може да се мотивират повече хора да се ангажират с каузите за образование/опазване на околната среда, включително като доброволци?
Ще го кажа така – когато покажем, че промяната е възможна и че всеки камък в реката създава ново течение, хората започват да искат да бъдат част от този поток. Вярваме искрено в това, което правим, и се стараем да го представяме достъпно, за да могат повече хора да повярват, че и те могат. Доброволчеството е като искра – нужна е само една, за да запали повече светлини.
- Какво бихте казали на хората, които не вярват, че с малки проекти нещо може да се промени в сферата на образованието/опазването на околната среда?
Практиката показва, че именно от малки инициативи тръгват големи промени. Малкият проект е лаборатория за идеи – там се тества, доказва и показва какво работи. Когато резултатите са видими, те се умножават и прерастват в национални или дори международни модели. Малките проекти не са „малки“ – те са първите тухли в новата сграда.
- Какво бихте посъветвали участниците в следващи издания на програма Vivacom Регионален грант?
Да бъдат смели и конкретни. Да не мислят само за това какво ще постигнат днес, а и как техният проект може да се развие след края на програмата. И най-вече – да се възползват максимално от възможностите за контакти и партньорства, които Vivacom Регионален грант създава.
- Кое смятате, че е най-силното качество на Вашата организация?
Убедени сме, че силата ни е в съчетанието на професионализъм и човечност. Стараем се да „превеждаме“ сложни знания в прости и работещи решения. Но най-силното ни качество е, че градим мостове между хора, поколения и гледни точки, че умеем да превръщаме конфликтите в пътеки към разбирателството.
- Има ли конкретно нещо, за което мечтаете в организацията си и искате да осъществите сами или в партньорство с други организации?
Да, мечтаем да изградим устойчиви центрове за медиация във всяко училище и детска градина в България. Центрове, в които децата не само учат как да разрешават конфликти, но и да развиват социално-емоционална зрялост, да си сътрудничат, да проявяват разбиране и уважение към различните мнения. Някои семена можем да засеем сами, но за да разцъфти градината, са нужни съмишленици. И сме убедени, че с правилните партньорства тази мечта може да стане реалност./ngobg.info
